Agile Unfiltered

In dieser Folge beschäftige ich mich mit einer der am häufigsten gestellten Fragen in meinen Trainings: Wie begeistere ich meine Kollegen für das Thema Agilität?

Viel Spaß beim Reinhören :)

Endlich startet auch dieses Podcast in das Jahr 2021. In dieser Podcast Episode geht es um die Aufgaben eines Product Owners. Dazu habe ich Heiko Stapf in den Podcast eingeladen.

Heiko Stapf ist Certified Scrum Trainer. Sein besonderes Interesse gilt der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen und der Rolle des Product Owners in Scrum. Er ist Geschäftsführer der UX Agentur Cyber Manufaktur GmbH und der agilen Unternehmensberatung Emendare GmbH & Co. KG. Agile Methoden sind für Ihn der Schlüssel für eine erfolgreiche Produktentwicklung.

Ein Grafik mit der Zusammenfassung findest Du auf meiner Homepage https://marcloeffler.eu

In dieser Episode blicken wir auf das Jahr 2020 zurück und auf die Top 10 der am meisten gehörten Podcast Folgen. Ausserdem zeige ich Dir, wie Du mit Deiner Familie eine Retrospektive am Ende des Jahres machen kannst.

Hier die Top 10:

1. Die Top 8 der agilen Tools
2. Was versteht man eigentlich unter New Work?
3. Voraussetzungen für agiles Arbeiten
4. #NoEstimates explained
5. Agiles Versagen
6. Meine Meinung zu Gewaltfreier Kommunikation
7. Change Mindset
8. Journaling für Scrum Master
9. 5 Dinge an denen man erfolgreiche Scrum Teams erkennt.
10. How to facilitate successful remote retrospectives

Viel Spaß beim Reinhören ;)

Vor kurzem wurde mir die Frage gestellt, ob ich als Mitglied in einem "High Perfromance Team" mehr arbeiten muss? Begründung: Es wird jetzt ja mehr "geschafft". 

Die Antwort gibt es in dieser Episode.

In dieser Podcastfolge geht es noch einmal um das Thema "Psychologische Sicherheit". Ich stelle Dir mehrere Ideen und Tools vor, mit denen es einfacher fällt psychologische Sicherheit im Team zu schaffen.

Hier kannst Du Dir das ganze herunterladen: https://modernagile.org/goodies/20180803_Psychologische_Emotionale_Sicherheit_Spickzettel_v05.pdf

In dieser Epsiode spreche ich mit Marcel van Hove über das Thema "Visuelle Kommunikation" und wie das auch in verteilten Teams gelingen kann.

Marcel verbindet agiles Teamcoaching mit visuellem Denken. Marcel ist davon überzeugt, dass eine Gruppe von Menschen, die sich an einem Whiteboard zusammenfinden, die Welt verändern können. Er coacht gerne Teams und liebt es bei der Neustrukturierung von Unternehmen mit anzupacken. Seine Erfahrungen teilt er gerne im Schulungsraum, als Referent bei Konferenzen und als Gastgeber einer User-Group. Er produzierte mehrere Videos, die die Zusammenarbeit von Teams mit Hilfe von visuellen Moderationstechniken erklären.

Wenn er nicht gerade zeichnet, meditiert er und geht schwimmen. Marcel lebt mit seinem dreijährigen Sohn und seiner Partnerin bei Hamburg.

Hier die Links dieser Podcast Episode:

Visual Friends in Deutschland
https://www.visualfriends.de/

Younito App - Visual Dictionary
https://app.visualfriends.de/#/module/12397389

Video zur Zusammenarbeit von Zuhause
https://www.youtube.com/watch?v=wCzsfyC1luA

Online Collaboration Tools
https://miro.com/
https://www.mural.co/

Online Whiteboard
https://explaineverything.com/

Scrum ist 25 Jahre alt geworden und die beiden Erfinder von Scrum, Jeff Sutherland und Ken Schwaber, haben sich zusammengesetzt und nach drei Jahren eine aktualisierte Version des Scrum Guide herausgebracht.

In den folgenden sechs Bereichen gab es Änderungen:

• Änderung der Scrum Rollen
• Das neue Product Goal
• Ergänzungen zu den Scrum Artefakten
• Selbstorganisation vs. Selbstmanagement des Scrum Teams
• Änderungen im Sprint Planning
• Änderungen beim Produkt Inkrement

Die genauen Details erfährst Du im Podcast.

Links:

• https://www.scrumguides.org/scrum-guide.html

Anarchie bezeichnet den Zustand der Abwesenheit von Herrschaft. Was das mit Agilität zu tun hat? Tja, das ist wirklich eine gute Frage. 

Die Antwort gibt es in dieser kurzen Podcastfolge.

Fu würdest mir übrigens einen riesen Gefallen machen, wenn Du an dieser Umfrage teilnimmst: https://marc824069.typeform.com/to/Q5cO4wz1

Danke :)